Aspects sociaux des restructurations d’entreprises
Nous aidons les dirigeants dans leur prise de décision (évaluation des risques, réflexion sur les moyens à mettre en œuvre) et les accompagnons dans leur mise en œuvre.
- Externalisations
- Réorganisation juridique : fusion, scission, apports d’actifs, cession de branches d’activité ou de société …
- Transfert des contrats de travail (article L.1224-1 du Code du travail)
- Déménagement de l’entreprise
- Restructuration et licenciement économique collectif (analyse du projet, motivation du licenciement et mise en œuvre opérationnelle de la procédure adéquate)
Avocat(es) associé(es)
Chantal GUERIN
DROIT DU TRAVAIL
DROIT SOCIAL
DROIT DES SOCIÉTÉS
Stéphanie DUGOUJON
DROIT DU TRAVAIL ET DES RELATIONS SOCIALES DANS L’ENTREPRISE
Bérangère PELTIER
DROIT DU TRAVAIL
DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE
Sophie LEROY
CONTENTIEUX DROIT DU TRAVAIL