Nos domaines d'activités

Relations collectives

Nous assistons les entreprises dans la gestion du statut collectif de l’entreprise et des instances de représentation du personnel :

• Conseil et accompagnement lors de la mise en place des institutions représentatives du personnel (DP, CE, DUP, CHSCT)
• Suivi des relations avec les institutions représentatives du personnel au quotidien (convocations, communications, réunions) et lors de circonstances exceptionnelles (négociation d’accords collectifs, informations, consultations)
• Aménagement du temps de travail : analyse de l’aménagement du temps de travail dans l’entreprise, mise en place d’organisations adaptées aux besoins de l’entreprise (annualisation du temps de travail, travail en équipes…), rédaction des actes relatifs à la gestion du temps de travail des cadres, compte épargne temps
• Epargne salariale : mise en place et suivi d’accords d’intéressement et de participation, mise en place de PEE ou de PERCO